Porque no garantiza una pensi\u00f3n digna para los trabajadores, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educaci\u00f3n (SNTE) rechaz\u00f3 la iniciativa de Ley del Fondo de Ahorro para el Retiro Digno de los Trabajadores del Estado de Nayarit.<\/p>\n\n\n\n
En cambio, demand\u00f3 la firma de un convenio en el que el Gobierno de Nayarit y las dem\u00e1s entidades aportantes se comprometan a liquidar los adeudos por omisi\u00f3n de cuotas y aportaciones al Fondo de Pensiones, ya sea en parcialidades con intereses o en una sola exhibici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Con su propuesta, el gobierno de la entidad pretende cancelar su obligaci\u00f3n de hacer frente a los d\u00e9ficits anuales del personal en transici\u00f3n y de las nuevas generaciones, transfiriendo esta responsabilidad a Fondos y Fideicomisos que no son los patrones de los integrantes del SNTE.<\/p>\n\n\n\n
La iniciativa del Ejecutivo de Nayarit crea Cuentas Individuales para el Retiro, cuya desaparici\u00f3n ha solicitado el SNTE en repetidas ocasiones; estas, por s\u00ed mismas, no garantizan una pensi\u00f3n digna para los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
\u201cCon toda intenci\u00f3n, la iniciativa establece que el trabajador puede escoger cuotas entre el 7 y 15 por ciento del salario de cotizaci\u00f3n para que el patr\u00f3n lo acompa\u00f1e con el mismo porcentaje, lo que implica que la mayor\u00eda de los trabajadores escoger\u00e1 el porcentaje m\u00e1s bajo\u201d, se\u00f1al\u00f3 el sindicato.<\/p>\n\n\n\n
Consider\u00f3 que la iniciativa del gobierno de Nayarit es muy confusa porque establece cuentas individuales y prestaciones de Beneficio Definido.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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