En 2 a\u00f1os, mil 440, de 580 mil registrados han entrado al proceso ordenado por la dependencia<\/p>\n\n\n\n
CIUDAD DE M\u00c9XICO. Entre el primero de agosto de 2019 y el 30 de junio del 2021 \u00fanicamente se ha legitimado el 0.2% de los contratos colectivos de trabajo (CCT) depositados ante las juntas de conciliaci\u00f3n y arbitraje, seg\u00fan informaci\u00f3n de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS)<\/p>\n\n\n\n
Lo anterior implica que, en ese periodo, se han legitimado solo mil 440 contratos colectivos de trabajo de los 580 mil registrados ante la juntas federales de conciliaci\u00f3n y arbitraje, con la expectativa de que el total que ser\u00e1 legitimado, hacia el 1 de mayo 2023, ser\u00e1 de \u00fanicamente de entre el 10 y 15%, por lo que habr\u00e1 una gran depuraci\u00f3n de entre 90% y 85%, dado que se trata de contratos que ya no est\u00e1n activos o son simulados, seg\u00fan la dependencia.<\/p>\n\n\n\n
De cumplirse la expectativa de la STPS, faltar\u00edan por realizar su proceso entre 58 mil y 87 mil contratos, es decir, entre 9.8% y 14.8% de los previstos como leg\u00edtimos y activos.<\/p>\n\n\n\n
En tal sentido tanto Luisa Mar\u00eda Alcalde Lujan, secretaria del Trabajo y Previsi\u00f3n Social y Alfredo Dom\u00ednguez Marrufo, han lanzado exhortos a todas las organizaciones sindicales y centrales de trabajadores para cumplir el proceso, cuya vigencia vence el 1 de mayo del 2023.<\/p>\n\n\n\n
Dom\u00ednguez Marrufo ha enfatizado la importancia de que \u201cnecesitamos que los sindicatos y las centrales obreras de nuestro pa\u00eds asuman, con claridad y sin reticencias, la tarea de legitimar sus contratos colectivos de trabajo, que, como sabemos, s\u00f3lo se realiza una vez y, as\u00ed, estar en posibilidades de cumplir con los tiempos establecidos en la reforma laboral\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Esteban Mart\u00ednez Mej\u00eda, titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral de la STPS, indic\u00f3 que el procedimiento de consulta ayudar\u00e1 a hacer la depuraci\u00f3n del proceso de transici\u00f3n y preparar para una nueva normalidad sindical, a recuperar una negociaci\u00f3n colectiva aut\u00e9ntica, pero de la misma forma a terminar con los \u201csindicatos fantasma, que pululan como corsarios con bandera rojinegra, extorsionando al que se deje\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Luisa Mar\u00eda Alcalde ha observado que no s\u00f3lo se debe cumplir con las reglas para avanzar hacia la conformaci\u00f3n de una nueva cultura laboral para recupere la negociaci\u00f3n por la v\u00eda de la consulta, el voto personal, libre, directo y secreto; sino que, se estar\u00e1 cumpliendo el compromiso que M\u00e9xico adquiri\u00f3 en la materia, en el Tratado entre M\u00e9xico, Estados Unidos y Canad\u00e1 (T-MEC).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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